CCI Mayenne
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53000 Laval

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Finances Gestion Comptabilité

Formation entreprises - Comptabilité, gestion, finance

Gérer la Paie au quotidien

Maîtriser la structure du bulletin de paie

Objectifs

Maîtriser la structure du bulletin de paie.
Appliquer les règles de calcul et de préparation de la paie
Les droits et obligations de l'employeur.
La durée du temps de travail.
Réalisation de bulletins de paie à partir de cas concrets.
Appliquer les particularités de la paie : les différentes formes de salaire, les congés payés et jours fériés, les temps partiels, les absences

Public

Gestionnaire de paie débutant, assistant(e) du personnel, comptable, toute personne désirant s’initier aux technique de la paie

 

Pré-requis : aucun

Dates & lieux

Nantes : 2, 9, 16, 24, 30 mars et 5 avril 2017

Nantes : 4, 5, 11, 15, 19 et 23 mai 2017

Nantes : 2, 3, 12, 13, 19 et 20 octobre 2017

Nantes : 4, 5, 11, 15, 20 et 22 décembre 2017

Programme

L’environnement juridique de la paie

Hiérarchie des normes
Sources de documentation

L’embauche d’un salarié

Formalités obligatoires (DPAE, la visite d’information et de prévention, l’inscription aux caisses de retraite, de prévoyance et mutuelle, vérification des titres de séjour pour les étrangers)

Le bulletin de paie

Les mentions obligatoires et interdites
La nouvelle présentation du bulletin de paie
Les obligations juridiques
Les modalités de paiement, avances, acomptes et saisies sur salaires
Les annexes au bulletin de paie

Le calcul du brut social

Le temps de travail, la notion de TTE, l’amplitude maximale et le respect des temps de repos
Le salaire de base, la mensualisation, le SMIC et les minimas conventionnels
Les différents salaires (au temps, au rendement, au pourboire, au forfait)
Les différentes primes et indemnités, les éléments soumis et non soumis à charge
Les avantages en nature
Les frais professionnels

Le calcul du brut social (suite)

Les heures supplémentaires, les heures complémentaires, les heures de nuit, le travail du dimanche, les jours fériés

Le calcul des cotisations sociales

Les différentes bases de cotisation
Le Plafond de Sécurité Sociale
Les tranches
Les taux de cotisations
Les proratas de plafond

Approfondissement du calcul du brut social

Distinguer les différentes absences payées ou non
Le calcul d’une retenue pour absence
Les congés payés : acquisition, prise en indemnisation des CP (dixième ou maintien de salaire)
Les absences médicales (maladie ordinaire, accidents du travail et maladies professionnelles)
Les droits du salarié
La déclaration des absences médicales via la DSN évènementielle
Le calcul des IJSS
Le complément employeur
Le principe de la subrogation
Le calcul de la garantie du net

Le solde de tout compte

La check-list préalable à la dernière paie
Les indemnités à verser en cas de rupture (fin de CDD, licenciement, rupture conventionnelle et démission)
Le régime fiscal et social des indemnités
Les documents liés au départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi
La DSN évènementielle
La mise à jour du registre unique du personnel

Les travaux post-paie

Sensibilisation à la DSN: historique, définition et enjeux
Décodage d’une DSN URSSAF
Le paiement des charges : Urssaf, retraite et prévoyance
Les écritures de salaire

Les contrôles URSSAF

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Animateur :

Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise


Validation / Certification

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...).

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6 jours (42heures)

1715€ NET DE TVA

réf : GF-10

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