CCI Mayenne
12 Rue de Verdun
53000 Laval

Tel : 02 43 49 50 00
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Finances Gestion Comptabilité

Formation entreprises - Comptabilité, gestion, finance

Perfectionnement paie: Maîtriser la paie et les évolutions législatives

Appliquer les particularités de la paie

  • Formation régionale
  • Formation ouvrant droit à la cerfication
  • Formation certifiante - Eligible CPF - Compte Personnel de Formation
  • CCE

Objectifs

- Appliquer les particularités de la paie : les différentes formes de salaire, le repos compensateur, les congés payés et jours fériés, les temps partiels, les absences.
- Actualité et travail sur les situations rencontrées par les participants.

Public

- Gestionnaire paie
- Assistant(e) du personnel

Pré-requis : Avoir une bonne connaissance de base de la paie ou suivi la formation " Initiation paie"

Compétences visées

Etre capable d'établir un bulletin de paie simple et d'en comprendre les différentes rubriques

POINTS FORTS

Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.

Dates & lieux

Angers : 7, 8 et 21 juin 2018

Angers : Angers : 5, 6 et 11 décembre 2018

Le Mans : 09, 10 et 11 avril 2018

Programme

LES DIFFÉRENTS ÉLÉMENTS CONSTITUTIFS DU BRUT SOCIAL

- L'intérêt de la distinction
- Le salaire de base / la mensualisation
- Les heures complémentaires
- Les heures supplémentaires
- Les heures majorées
- Les primes
 

LES AVANTAGES EN NATURE

LE REMBOURSEMENT DES FRAIS PROFESSIONNELS (TRAITEMENT FISCAL ET SOCIAL)

L'APPROFONDISSEMENT SUR LES CHARGES SOCIALES

- Les différentes tranches
- La régularisation des plafonds S.S.
- Les régimes de retraite (ARRCO - AGIRC)
. le régime de la garantie minimale
 

L'EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET LA PAIE

- Le repos compensateur
- Les jours fériés
- Les 35 heures et le bulletin de paie
- Les congés payés : le calcul des droits à congés payés ; le calcul de l'indemnité des congés payés
- La maladie et la paie : les droits du salarié ; l'I.J.S.S. ; le maintien total ou partiel du salaire (selon convention collective)
- Les accidents du travail et maladies professionnelles : les droits du salariés ; l'I.J.S.S. ; maintien total ou partiel (selon convention collective)
 

LE PASSAGE DU SALAIRE NET IMPOSABLE AU NET À PAYER

- La CSG non déductible CRDS
- Les acomptes
- Les avances
- Les saisies-arrêt
- Les frais professionnels
- L'I.J.S.S. net de CSG et CRDS
- Les indemnités non soumises
 

APPLICATION SUR UN LOGICIEL SPÉCIFIQUE PAIE

LA FIN DE CONTRAT DE TRAVAIL ET BULLETIN DE PAIE

- La check-list préalable à la dernière paie
- La fin de C.D.D.
- La démission
- Le licenciement
- La retraite
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.


Validation / Certification

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...).

Possibilité de certification - nous consulter.

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3 jours (21 heures)

965€ NET DE TVA

réf : FR-02

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