CCI Mayenne
12 Rue de Verdun
53000 Laval

Tel : 02 43 49 50 00
CCI53-Accueil@mayenne.cci.fr

Encadrement Formation

Formation entreprises - Ressources Humaines

Exercer le rôle de tuteur

Formation Certifiante dans le cadre du CCE : Exercer le rôle de tuteur en entreprise

  • Formation régionale
  • Formation ouvrant droit à la cerfication
  • Formation certifiante - Eligible CPF - Compte Personnel de Formation
  • CCE

Objectifs

Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités

  • Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
  • Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.

Public

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur ou un alternant dans l’entreprise.

Pré-requis : aucun

POINTS FORTS

Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée

Dates & lieux

Laval : 16 et 20 Mars 2018

Laval : 9 et 16 Octobre 2018

Programme

LA POSTURE DU TUTEUR

Le positionnement du tuteur
Découvrir les liens intergénérationnels qui sont les »X » »Y » et « Z »

LA PHASE D’ACCUEIL ET D’INTEGRATION DANS L’ENTREPRISE

Présenter l’entreprise.
Utiliser un schéma ou un livret d’accueil.

CLARIFIER LES ROLES ET LES RESPONSABILITES DE CHACUN

Repérer et transmettre les valeurs, les règles, les codes et les fonctions de chacun.
Élaborer un contrat de tutorat.
Informer des droits et des obligations.

TRANSFERER SES COMPETENCES

Les procédures de transfert de compétences.
Organiser la transmission du savoir-faire : les étapes, les objectifs, la durée et les différents acteurs.
Développer l’écoute active.
Savoir déléguer.

ÉTABLIR UNE PROGRESSION

Evaluer et reconnaître les progrès et l’atteinte des objectifs
Réajuster les écarts.
Repérer les dysfonctionnements.
Elaborer un bilan de progression

 

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Nos salles sont équipées d’outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.

Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l’entreprise.

Validation / Certification

- Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...). Attestation de fin de formation
- Passage de la certification à l'issue de la formation + 2h (Certificat de Compétences en Entreprise).
Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP.
Code CPF : Salarié : 189770 ;  Demandeur d’emploi : 189767

TARIFS

certification incluse

Votre sélection est vide

 

2 jours (16 heures)

1105€ NET DE TVA

réf : RHU-99

Ajout à vos favoris

Cette page a été ajoutée à vos favoris dans votre espace personnel.

Recommander à un ami loader

CCI Mayenne

Voir toutes nos implantations
CCI Pays de la Loire
Le site web de la CCI Pays de la Loire  
CCI.FR
Le portail des Chambres de Commerce et d'Industrie