BENEFICIER DE NOUVELLES CONDITIONS DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

Embaucher une personne en contrat d'alternance c'est participer à la formation de votre futur salarié, lui apprendre un métier et l'intégrer à la vie et la culture de votre entreprise. La formation en alternance, c'est aussi la sécurité de recruter une personne adaptée aux besoins de votre entreprise. De nouvelles aides s'ajoutent en 2011 aux avantages déjà existants (exonérations, crédits d'impôts...) pour les employeurs d'apprentis et pour les employeurs de salariés en contrat de professionnalisation.
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