Nos Newsletters
Espace Elus CCI
Formation entreprises - Management et encadrement
Le management transversal
Une formation en partenariat avec We network
- Formation régionale
-
Objectifs
- Maîtriser les techniques pour coordonner et impliquer des acteurs sans lien hiérarchique
- S'affirmer dans des relations avec des interlocuteurs de statut et de technicité différents
- Développer un mode de communication favorisant la coopération en situation fonctionnelle
Public
- Chefs de projets, animateurs de réseau, responsables qualité, cadres intermédiaires…
- Toute personne dont la mission nécessite l’implication et la coopération d’interlocuteurs sans lien hiérarchique.
Prérequis : aucun
Compétences visées
Dates & lieux
Nantes : 21, 22 Septembre et 1er Octobre 2020
Nantes : 10, 11, 17 Décembre 2020
Angers (Technocampus) : 16,17 et 23 novembre 2020
Programme
COMPRENDRE LES ENJEUX DU MANAGEMENT TRANSVERSAL
- Définir la finalité, les objectifs et le référentiel communs
- Comprendre les différences de cadre de référence
- Transformer le challenge en opportunité
SE POSITIONNER DANS SA MISSION DE MANAGER HORS HIERARCHIE
- Prendre en compte les spécificités de chacun
- Savoir s’affirmer face à des contraintes contradictoires
- Fédérer autour de l’objectif du projet
DEVELOPPER SON INFLUENCE POUR MOBILISER SANS AUTORITE DE STATUT
- Développer une communication efficace par l’écoute
- Prendre en compte les besoins des personnes pour les impliquer
- S’appuyer sur ses alliés et les parties prenantes du projet
DEVELOPPER DES RELATIONS DE COOPERATION
- Motiver en s’appuyant sur la valeur ajoutée de chacun
- Mobiliser sur l’objectif commun, les intérêts communs
- Se centrer sur l’approche solution
GERER LES SITUATIONS DE CONFLIT
- Gérer les personnalités difficiles
- Identifier le besoin derrière l’agressivité
- Désamorcer les désaccords, les réticences, les conflits
Modalités pédagogiques
Alternance d’exercices en sous groupe et apports méthodologiques et théoriques, mises en situation, jeux de rôles, feed back du groupe et du consultant, construction d’une démarche de progression.
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée
Animateur :
Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise
Validation / Certification
Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)
