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Economie d'énergie Developpement durable

Formation entreprises - QSE

Devenez référent Energie

Mettre en oeuvre un projet de maîtrise de l'énergie dans son entreprise

Objectifs

Acquérir une culture des économies d'énergie et savoir la partager
Comprendre le profil énergétique de son entreprise, réaliser un audit et agir
Disposer de toutes les informations nécessaires pour observer, analyser et se mettre en veille
Piloter une démarche interne d'efficacité énergétique.

Public

Toute personne souhaitant monter en compétence dans la maitrise de l'énergie en entreprise et en devenir le référent.

Compétences visées

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de:
- Choisir son énergie et ses contrats de fourniture.
- Identifier les sources de consommation.
- Bâtir un plan d'action pour réduire les consommations d'énergie.
- Mobiliser tous les acteurs de l'entreprise pour atteindre les objectifs du plan d'actions.

Programme

 

LES ÉNERGIES DISPONIBLES

- Présentation des différents types d’énergies de la production à la consommation
(Origines, ressources, productions, unité de comparaison, Smart Grid…).

 

LES INFLUENCES DU MARCHE DE L’ÉNERGIE

- La loi NOME (Nouvelle Organisation du Marché de l’électricité)
- La loi POPE (Programmation d’Orientation de la Politique Énergétique Française)
- Les Certificats d’Économies d’Énergie(CEE)
- L’ISO 50001
 

OBJECTIFS DE L’UTILISATION RATIONNELLE DE L’ÉNERGIE

- Rôle du référent énergie
- Manager l’énergie
 

MÉTHODE D’AUDIT DES FACTURES ÉNERGÉTIQUES

- Comprendre ses contrats de fourniture d’énergie règlementé et non règlementé
- Optimisation des contrats
- Simulations tarifaires, veille et suivi

 

ACTIONS D’AMÉLIORATIONS DES POSTES CONSOMMATEURS DANS L’ENTREPRISE

- Chauffage, éclairage, air comprimé, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire, froid, motorisation…

 

MÉTHODOLOGIE DE MISE EN ŒUVRE D’AUDIT ÉNERGÉTIQUE

- État des lieux énergétique
- Analyse système, cahier des charges d’exploitation
- Outils de suivi de maîtrise de l’énergie : Eval’énergie
 

ÉTUDES DE CAS D’AUDIT

- Utiliser l’outil Eval’énergie
- Suivre une comptabilité énergétique
- Générer des indices de performance énergétique
- Étudier les cibles consommatrices d’énergie et construire un plan d’action

 

LA MESURE DES ÉCONOMIES D’ÉNERGIE

- Le sous-comptage des consommations d’énergie
- Le tableau de bord
- La collecte et synthèse des informations : la Gestion Technique Bâtiment (GTB)
 

CONSTRUCTION D’UNE STRATÉGIE D’ÉCONOMIE D’ÉNERGIE

- Diagnostic énergétique
- Développement
 

COMMUNICATION : SAVOIR CONVAINCRE ET MOBILISER L’ENSEMBLE DU PERSONNEL

- Les principes de base de la communication
- Clarifier les objectifs
- Identifier et lever les freins
- Comment convaincre la direction, les équipes et les relais
- Quelques techniques pour faire changer les comportements
- Quel plan de communication ?
- Maintenir la dynamique dans le temps
- Les facteurs clés de succès d’une démarche de mobilisation

Mise en situation : Jeux de rôles, suivis d’analyse et de corrections
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

(powerpoint, quizz en format papier, auto évaluation en ligne, vidéo)
Remise d’un support de formation 


Nos salles sont équipées d’outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.

Animateur :

Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.


Validation / Certification

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)

Votre sélection est vide

 

2 jours en présentiel (14h) et 3h à distance

600€

réf : DD007

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