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Espace Elus CCI
Formation entreprises - Ressources Humaines
Formation certifiante Exercer la mission de formateur
- Formation régionale
- Formation ouvrant droit à la cerfication
- Formation certifiante - Eligible CPF - Compte Personnel de Formation
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Objectifs
Élaborer une séquence de formation en fonction de la demande de l’entreprise et du profil des participants.
- Préparer l’intervention et les supports.
- Repérer les différentes méthodes
- Animer la formation et évaluer son efficacité
- Gérer la relation avec les participants avec aisance
- Clarifier sa posture et se référer au cadre réglementaire
Public
Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l'entreprise.
Pre-requis : Formation accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur régulière ou occasionnelle en milieu professionnel ou extra professionnel.
Compétences visées
- Préparer et structurer une séquence de formation
- Animer une séquence de formation
- Evaluer une séquence de formation
Dates & lieux
Laval : 9, 10, 30 et 31 Mars 2020 + CCE 6 Avril 2020
Laval : 8, 9 Octobre et 9, 10 Novembre 2020 + CCE 16 Novembre 2020
Programme
LA RESPONSABILITÉ DE FORMATEUR
- Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
- La notion de motivation en formation
- Les devoirs et responsabilités du formateur
LA PRÉPARATION DE LA FORMATION
- L'identification des prérequis (entreprise et participants)
- La progression pédagogique
- La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
- L'élaboration du contenu de la formation
- La structuration d'un thème de formation
LA GESTION DE L'INTERVENTION
- La gestion de son temps de formation
- La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
- Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
- L'évaluation de la session de formation
L'ANIMATION DE LA FORMATION
- Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
- Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
- Les typologies d'animateurs
- La gestion du groupe
- Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
- Les différents profils de participants Les supports de l'animation
- Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
- Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
Plus pédagogiques
Une pédagogie interactive favorisant l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l’entreprise.
Validation / Certification
Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d’application…).
Passage de la certification à l'issue de la formation + 2h (Certificat de Compétences en Entreprise).
Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP.
CODE CPF : 236773
TARIFS
certification incluse
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